Puede solicitar cobertura en el mercado y puede calificar para créditos fiscales para pagar sus primas si su plan de empleador no cumple con el estándar de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio para un valor mínimo. Esto se cumple si un plan cubre al menos el 60% de los servicios cubiertos para una población promedio. Si el plan de su empleador solo cubre servicios preventivos y unas pocas visitas al médico, probablemente no cumpla con el estándar de valor mínimo, por lo que podría ser elegible para créditos impositivos para ayudar a comprar un plan del mercado. Sin embargo, si otro plan que ofrece fuera asequible y cumpliera con el estándar de valor mínimo, entonces no calificará para recibir subsidios en el mercado.