Los grandes empleadores deben ofrecer seguro médico a sus trabajadores de tiempo completo o pagar una multa. Estos empleadores también deben proporcionar a sus empleados el Formulario 1095-C para documentar que se les ofreció cobertura médica. Cada empleado de una empresa grande que fuera elegible para cobertura médica este año debería recibir un formulario 1095-C el próximo año en enero. Incluso si se negó a inscribirse en su plan de salud en el trabajo, seguirá recibiendo un formulario 1095-C. La información de este formulario también se informará al IRS.

El formulario 1095-C indicará su nombre y el nombre de su gran empleador, los meses durante el año calendario anterior en los que era elegible para la cobertura y el costo de la prima mensual más barata que podría haber pagado por la cobertura del plan de salud de su empleador. Si trabajó para un empleador grande que no ofrecía cobertura médica a sus empleados de tiempo completo, el Formulario 1095-C también lo indicará.

Guarde este formulario con sus registros de impuestos. Es posible que necesite este formulario si su empleador le ofreció cobertura médica y usted no se inscribió. Si en cambio se inscribió en la cobertura del Mercado y recibió un crédito fiscal para la prima, la información en el Formulario 1095-C le ayudará a determinar si era elegible para el crédito fiscal (por ejemplo, si el costo del plan de salud de su empleador era superior al 8.39 % de sus ingresos en 2024.)