Sí, pueden. Las personas que son elegibles para la cobertura patrocinada por el empleador aún pueden calificar para créditos fiscales para las primas del mercado si la cobertura patrocinada por el empleador se considera inasequible.

La prueba de asequibilidad analizará el costo de la cobertura individual para usted y el costo de la cobertura familiar para su cónyuge e hijos. Debido a que su empleador paga el 100% de la prima para cubrirlo únicamente a usted, usted no será elegible para recibir créditos fiscales para las primas. Sin embargo, si la contribución de la prima que tendría que pagar para cubrir a su cónyuge e hijos según el plan de su empleador es más del 9.02% de los ingresos de su hogar en 2025, su cobertura se consideraría inasequible y podrían calificar para obtener subsidios a través del mercado.