Sí, puede solicitar cobertura en el mercado, y puede calificar para créditos fiscales para pagar sus primas si su plan de empleador no cumple con el estándar de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) para un valor mínimo.

El plan de beneficios limitados que describe probablemente no cumple con el estándar de "valor mínimo." Si ese fuera el único plan que ofrece su empleador, podría calificar para subsidios para ayudar a pagar la cobertura más integral en el mercado.

Sí, pueden. Las personas que son elegibles para la cobertura patrocinada por el empleador aún pueden calificar para créditos fiscales para las primas del mercado si la cobertura patrocinada por el empleador se considera inasequible.