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Affordable Care Act

The ACA MarketplaceS

How Has Marketplace Enrollment Changed Across States in 2026?

Following several years of rapid enrollment growth in the ACA Marketplaces that corresponded with temporary enhanced premium tax credits, enrollment fell for the first time in seven years in 2026, when those tax credits expired. Every state except for New Mexico saw a drop in Marketplace enrollment from 2025 to 2026. State-based Marketplaces that run their own enrollment platforms, including those that partially offset the enhanced tax credits, generally saw lower drops in enrollment.

About the ACA

Promotional image for KFF video How Affordable is the Affordable Care Act

Did the Affordable Care Act Make Health Care More Affordable?

The expiration of the ACA’s enhanced premium tax credits at the start of 2026, combined with rising insurer premiums, put a spotlight on health care affordability that extends beyond Marketplace enrollees. KFF’s Cynthia Cox examines the ACA’s record and the broader underlying question it raises: what’s a fair price for Americans people to pay for health care?

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  • ¿Puedo estar cubierto por el seguro de salud de mis padres si estoy casado?

    FAQs

    Sí. Puedes permanecer en el plan de tus padres hasta que cumplas 26 años si tienen cobertura a través del trabajo, o hasta el final del año en que cumplas 26 años si tienen cobertura del mercado. Estar casado no afecta tu elegibilidad para estar cubierto como dependiente bajo el plan de tus padres.

  • ¿Qué pasa si invento un salario más alto con el cual sé que calificaré para recibir ayuda financiera?

    FAQs

    Eso no es aconsejable. El mercado verificará la información que usted proporciona con una serie de bases de datos (incluidos datos del IRS, datos del Seguro Social, bases de datos salariales y otras). Si la información que proporciona es muy diferente de la que se encuentra en estas bases de datos, es posible que se le solicite que proporcione documentación adicional. Además, al final de la solicitud de cobertura de salud y ayuda para pagar…

  • ¿Cuánto es el subsidio para costos compartidos?

    FAQs

    Esto depende del ingreso del hogar y de dónde vive. Para dar una idea general, un plan de Plata típico debería tener, por ejemplo, un límite anual de gasto de bolsillo sobre todos los costos compartidos de $10.600 en 2026. Pero si su ingreso está entre el 100% y 150% del nivel federal de pobreza (un ingreso familiar anual de entre $15.650 y $23.475 para un solo individuo en 2026), las reducciones de costos compartidos…

  • ¿Puedo comprar o cambiar de plan privado de salud por fuera del período de inscripción?

    FAQs

    En general, puede tener una oportunidad especial de inscripción, para cobertura no grupal, durante el año, por fuera del período de inscripción abierta, si experimenta un evento que califique.  Basta con que solo una persona en un hogar que solicita cobertura o asistencia financiera a través del mercado de seguros califique para un período especial de inscripción (SEP) para que todo el hogar califique. El enlace que encontrará aquí le brinda información detallada sobre los…

  • ¿Qué pasa si quiero salir de un plan de salud del mercado de seguros durante el año?

    FAQs

    Es importante que contacte a ambos, al mercado de seguros y a su plan, para informarles que ya no necesita la cobertura. En los estados que utilizan cuidadodesalud.gov puede loguearse en su cuenta, seleccionar la opción "terminación de cobertura", y escribir la información que se requiera. Si tiene un plan familiar y quiere sacar a una persona del plan pero mantener la cobertura para otros, en los estados que usan cuidadodesalud.gov, ingrese en su cuenta…

  • Recibí un Formulario 1095-B por correo. ¿Qué es?

    FAQs

    Las aseguradoras, ciertos planes de salud patrocinados por el empleador y programas de salud pública como Medicaid pueden proporcionarle documentación que indique los meses del año anterior en los que estuvo cubierto por el plan. Los proveedores de cobertura pueden enviarle el Formulario 1095-B directamente, pero en algunos casos, es posible que deba pedirlo a su proveedor. Si usted estaba inscrito en la cobertura familiar, el formulario 1095-B indicará los nombres de todos los miembros…

  • ¿Puede mi iglesia (o un familiar o tercera parte) pagar mi parte de la prima mensual de mi seguro por mí?

    FAQs

    Familiares pueden realizar pagos de primas y costos compartidos en nombre de los afiliados por el Programa Ryan White de VIH/SIDA, otros programas gubernamentales federales y estatales que brindan apoyo para primas y costos compartidos para personas específicas, naciones u organizaciones nativas. Las reglas federales disuaden a los planes del mercado de aceptar pagos de terceros de hospitales, otros proveedores de atención médica y otras entidades comerciales. Consulte con su plan de salud para obtener…

  • Fui a la farmacia para renovar mi receta y me enteré que mi cobertura de Medicaid había terminado. No recibí ningún aviso de Medicaid. ¿Qué hago ahora?

    FAQs

    Si ha perdido Medicaid pero cree que aún califica, comuníquese con su agencia de Medicaid. Si su cobertura terminó hace menos de 90 días, es posible que pueda enviar los formularios y documentos requeridos y restablecer su cobertura. En este caso, su cobertura será retroactiva a su fecha de baja. Si su cobertura terminó hace más de 90 días, es probable que deba volver a solicitar Medicaid. También puede solicitar un seguro médico privado a…

  • El plan de salud de mi empleador tiene una opción de bienestar que me obliga a pagar una prima más alta si no cumplo con ciertos objetivos de salud o si no participo en absoluto. No puedo pagar esas pri...

    FAQs

    Eso depende. Si su contribución a la prima con la penalización por bienestar sería superior al 9.96% de sus ingresos en 2025, entonces el plan de su empleador se consideraría inasequible y usted sería elegible para solicitar créditos fiscales para las primas en el mercado de seguros. Esta prueba se aplica independientemente de que usted sea realmente sancionado o no, y antes de que se aplique la sanción (por ejemplo, si su empleador le da…