La ley federal requiere que la mayoría de los planes de salud a través del empleador y todos los planes individuales que siguen las reglas de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA), incluyendo los que están disponibles a través de los mercados, cubran los servicios de maternidad, incluyendo el parto y el cuidado…

Los anticonceptivos, incluida la esterilización, están cubiertos solo para mujeres como servicios preventivos por los planes que cumplen con ACA. Dado que la esterilización para hombres no se considera un servicio preventivo según la Ley del Cuidado de Salud Asequible (ACA), la ley federal no requiere que los planes cubran las vasectomías.

Si está inscripto en un plan que no es "grandfathered", entonces se le debe permitir ver a su obstetra y ginecólogo sin una orden. Las mujeres en planes con derechos adquiridos y Medicaid pueden programar una visita con un obstetra y ginecólogo sin una orden. Consulte con su plan.

Las reglas son algo diferentes según el plan que tengan sus padres.

Sí. Sin embargo, solo puede inscribirse durante el período de Inscripción abierta, que generalmente va de noviembre hasta mediados de enero. Una vez inscripta, se requerirá que su plan cubra los servicios de maternidad.

La cobertura de servicios de fertilidad varía según el estado. Algunos tienen requisitos para que los planes cubran ciertos servicios de infertilidad, pero no existe un requisito nacional para la cobertura de servicios de infertilidad.

Durante la inscripción abierta, usted y su cónyuge aplicarán como un hogar de dos personas. Cuando nazca el bebé, puede actualizar la información de su familia en el mercado para reflejar que se ha convertido en un hogar de tres. En ese momento, puede calificar para un subsidio para las primas más grande.

Depende de en dónde viva y el tipo de cobertura que tenga. En el caso de los planes del mercado de seguros, no existe ningún requisito federal que obligue a los planes a cubrir el aborto. Aproximadamente la mitad de los estados prohíben que estos planes lo cubran.