Affordable Care Act

The ACA Marketplace

2025 KFF Marketplace Enrollees Survey

In 2025, about one in three ACA enrollees said they would be “very likely” to look for a lower-premium Marketplace plan If their premium payments doubled.

Cost Concerns and Coverage Changes: A Follow-Up Survey of ACA Marketplace Enrollees

Following the expiration of the enhanced premium tax credits for people with Affordable Care Act (ACA) Marketplace plans, a new KFF follow-up survey of the same Marketplace enrollees KFF surveyed in 2025 finds half (51%) of returning enrollees say their health care costs are “a lot higher” this year compared to last year, including four in 10 who specifically say their premiums are “a lot higher.”

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2,241 - 2,250 of 2,769 Results

  • Soy un empleador y contrato a trabajadores agrícolas. ¿Debo proporcionar beneficios de salud a todos mis trabajadores?

    FAQs

    Si usted es un gran empleador (el equivalente a tener más de 50 empleados a tiempo completo), es posible que deba una multa si no proporciona una cobertura esencial mínima y asequible a todos sus empleados de tiempo completo. Un empleado de tiempo completo es el que trabaja un promedio de 30 horas o más por semana, aunque existen reglas especiales para empleados con horarios variables.

  • ¿Mi empleador debe ofrecerme seguro de salud?

    FAQs

    Si es un trabajador a tiempo completo y trabaja para un gran empleador, su empleador enfrentará una multa si no proporciona cobertura. Algunos empleadores pueden optar por pagar la multa y no ofrecer cobertura. Consulte con su empleador para ver lo que ofrecen.

  • ¿Qué inmigrantes legalmente presentes califican para la cobertura del mercado?

    FAQs

    Inmigrantes legales generalmente incluyen: residentes permanentes (los que tienen green card o tarjeta verde); personas que huyen de la persecución, incluidos los refugiados y asilados; otros inmigrantes humanitarios; incluyendo aquéllos que tienen un estatus de protección temporal; participantes cubanos o haitianos; sobrevivientes de violencia doméstica, tráfico de personas, y otros crímenes graves; y personas con visas de no inmigrantes válidas, como visas de trabajo o de estudio. La Acción Diferida para los Llegados en la…

  • ¿Cómo se comprobará el estatus de ciudadanía e inmigración de un individuo?

    FAQs

    Solo a los miembros de una familia que está aplicando para un seguro de salud se les solicita proveer prueba de ciudadanía y estatus migratorio. Los que aplican también deben proveer un número de Seguro Social, si lo tienen. El estatus migratorio o de ciudadanía de los solicitantes de un seguro de salud se verificará electrónicamente con varios sistemas, incluyendo la Administración del Seguro Social, el Departamento de Seguridad Nacional y SAVE (Systematic Alien Verification…

  • ¿Pueden los inmigrantes que no son ciudadanos estadounidenses comprar cobertura a través de los mercados de seguros de salud?

    FAQs

    La mayoría de los inmigrantes presentes legalmente en el país, incluyendo los recipientes de visas de trabajo (H1) y de estudio, pueden comprar seguro de salud a través de los mercados de seguros. Este grupo incluye actualmente a inmigrantes con papeles con ingresos por debajo del 100% del nivel federal de pobreza, que no pueden inscribirse en Medicaid porque, por ejemplo, todavía están dentro del período de espera de 5 años. La Acción Diferida para…

  • ¿Pueden los inmigrantes inscribirse en Medicaid o en el Programa de Seguro de Salud Infantil (CHIP)?

    FAQs

    La mayoría de los inmigrantes con un estatus migratorio "que califica" y que cumplen con los requisitos de los programas de Medicaid y CHIP, como los ingresos y la residencia estatal, pueden inscribirse en Medicaid o CHIP después de haber estado en los Estados Unidos por 5 años o más. Aquí se puede encontrar una lista de "estatus que califican". Algunos grupos de inmigrantes legalmente presentes no tienen que esperar cinco años antes de poder…

  • Estoy embarazada y quiero inscribirme en el mercado de seguros. ¿Cómo puedo calcular el tamaño de mi hogar para el próximo año e inscribir a mi bebé?

    FAQs

    Durante la inscripción abierta, aplicará como un hogar de un solo miembro (o de dos si se inscribe con su cónyuge). Cuando nazca el bebé, podrá actualizar la información de su familia en el mercado de seguros para que refleje que se ha convertido en una familia de dos (o de tres si se inscribe con su cónyuge). Después del nacimiento, tendrá un período de inscripción especial de 60 días para agregarlo a su plan.…

  • ¿Qué servicios tienen los planes para cubrir a embarazadas?

    FAQs

    La ley federal requiere que la mayoría de los planes de salud a través del empleador y todos los planes individuales que siguen las reglas de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), incluyendo los que están disponibles a través de los mercados, cubran los servicios de maternidad, incluyendo el parto y el cuidado del recién nacido. La mayoría  de los planes también deben cubrir las visitas prenatales y exámenes, los suplementos…

  • ¿Mi plan de salud debe cubrir todos los métodos anticonceptivos con receta? ¿Tengo un copago?

    FAQs

    La mayoría de los planes de los empleadores y todos los planes del mercado deben cubrir al menos una forma de todos los servicios y suministros anticonceptivos (“contraceptivos”) para mujeres, aprobados, otorgados o autorizados por la Administración de Drogas y Alimentos (FDA). Esto incluye servicios de esterilización, inserción y extracción de métodos anticonceptivos reversibles de acción prolongada y servicios de seguimiento. Si bien algunos métodos anticonceptivos son de venta libre, es decir, no requieren receta…