Affordable Care Act

The ACA Marketplace

2025 KFF Marketplace Enrollees Survey

About one in three ACA enrollees said they would be “very likely” to look for a lower-premium Marketplace plan If their premium payments doubled, according to a KFF survey conducted in 2025.

New AND NOTEWORTHY

Tracking the Public’s Views on the ACA

While overall opinion of the Affordable Care Act has been more favorable than unfavorable since 2017, there remain deep partisan divides. See how public opinion on the ACA has changed from the inception of the law to the present. This interactive tool highlights key moments when views shifted and trends based on party identification, income, age, gender, and race/ethnicity.

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911 - 920 of 2,772 Results

  • ¿Puedo comprar un plan de salud en el mercado de seguros si no tengo la residencia permanente (green card o tarjeta verde)?

    FAQs

    Potencialmente, sí. Debe ser un inmigrante con presencia legal en el país para ser elegible para cobertura (como ser recipiente de una tarjeta verde o green card). Otros tipos de visa son de refugiados o asilados. La Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) ya no se considera un estatus migratorio elegible para obtener cobertura médica a través de los Mercados de Seguros Médicos. Puede encontrar más información sobre los estatus migratorios elegibles…

  • Acabo de conseguir un trabajo con seguro médico, pero el seguro de mis padres es mejor y más económico. ¿Puedo seguir con el seguro de mis padres?

    FAQs

    Sí, puede permanecer en el plan de sus padres hasta los 26 años si ellos tienen cobertura a través del trabajo, o hasta el final del año en el que cumpla 26 si tienen cobertura del mercado. Ser elegible para recibir beneficios de salud a través de tu trabajo no te invalida para estar cubierto como dependiente en el plan de tus padres.

  • Trabajo con una visa H-2A. ¿Tengo derecho a cobertura en el mercado de seguros?

    FAQs

    Sí. Los inmigrantes con residencia legal que, de otro modo, serían elegibles para cobertura médica, incluyendo a los "no inmigrantes", como los trabajadores con visa H-2A y aquellos con visas de estudiante, pueden adquirir cobertura en los mercados de seguros. Quienes tengan bajos ingresos y sean elegibles también podrían recibir asistencia con las primas y reducciones en los costos compartidos para reducir el costo de la cobertura. Sin embargo, DACA ya no se considera un…

  • Competition Has Increased in the Individual Market in Recent Years but Fallen in Fully Insured Group Markets

    Recent Trends in Commercial Health Insurance Market Concentration

    Issue Brief

    Commercial health insurance markets remain highly concentrated across coverage types. However, the individual market, which consists mostly of the ACA Marketplaces, has attracted more insurers and witnessed greater insurer competition across a variety of measures since the implementation of the enhanced premium tax credits in 2021, according to a new Healthy System Tracker analysis.

  • Enrollment Growth in the ACA Marketplaces

    Policy Watch

    This analysis of enrollment in Affordable Care Act (ACA) Marketplace health plans finds a record 24.3 million people enrolled in 2025, more than double the total in 2020, with most of the growth occurring in states won by President Trump in the 2024 election. In six states, enrollment more than tripled from 2020 to 2025: Texas, Mississippi, West Virginia, Louisiana, Georgia, and Tennessee.

  • Recibí un formulario 1095-C por correo. ¿Qué es?

    FAQs

    El formulario 1095-C indicará su nombre y el de su empleador, los meses en que tuvo derecho a cobertura y el costo de la prima mensual más baja que podría haber contratado bajo el plan de salud de su empleador. Si trabajó para una empresa grande que no ofrecía cobertura médica a sus empleados de tiempo completo, el formulario 1095-C también lo indicará. Conserve este formulario con sus registros fiscales. Es posible que lo necesite…

  • Do Marketplace plans cover gender-affirming care? What changes have there been to coverage requirements?

    FAQs

    Not necessarily. Coverage varies by state and by plan. Some, but not all, states prohibit health insurance plans from excluding coverage for gender-affirming care. Even in states where coverage is required, it is possible that not all gender affirming services will be covered. For example, a plan might cover hormone therapy but not laser hair removal. In states where coverage for gender-affirming care is not required, some plans may exclude this coverage altogether. Beginning in…