2025 KFF Marketplace Enrollees Survey
In 2025, about one in three ACA enrollees said they would be “very likely” to look for a lower-premium Marketplace plan If their premium payments doubled.
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In 2025, about one in three ACA enrollees said they would be “very likely” to look for a lower-premium Marketplace plan If their premium payments doubled.
Adults ages 50 to 64 are disproportionately affected by the expiration of ACA enhanced premium tax credits because they make up a large number of Marketplace enrollees and premiums rise with age.
Following the expiration of the enhanced premium tax credits for people with Affordable Care Act (ACA) Marketplace plans, a new KFF follow-up survey of the same Marketplace enrollees KFF surveyed in 2025 finds half (51%) of returning enrollees say their health care costs are “a lot higher” this year compared to last year, including four in 10 who specifically say their premiums are “a lot higher.”
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En general, un empleador se considera un empleador "grande" a los efectos de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) si tiene el equivalente a 50 trabajadores o más a tiempo completo por año.
Actualmente usted puede comprar cobertura en el mercado y calificar para subsidios dependiendo de sus ingresos. La Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) ya no se considera un estatus migratorio elegible para obtener cobertura de salud a través de los mercados de seguros.
La mayoría de los planes de los empleadores y todos los planes del mercado deben cubrir al menos una forma de todos los servicios y suministros anticonceptivos (“contraceptivos”) para mujeres, aprobados, otorgados o autorizados por la Administración de Drogas y Alimentos (FDA).
Debería consultar con su proveedor de atención médica si cree que tiene un mayor riesgo.
Puede permanecer en el plan familiar hasta que cumpla 26 años si sus padres tienen cobertura a través del empleador, o hasta el final del año en el que cumple 26 si tienen un plan del mercado de seguros.
Si actualmente está inscrito en un plan de salud para estudiantes, aún puede inscribirse para obtener cobertura en el mercado de seguros durante el período anual de inscripción abierta. Si sus ingresos familiares previstos son de al menos $15.650 en 2026, también puede aplicar para subsidios para pagar las primas.
No. A diferencia de los créditos impositivos para las primas, que se modifican cada año en base a lo que ganó, las reducciones de costos compartidos no se modifican.
No. Solo puede obtener reducciones de costos compartidos si se inscribe en un plan Plata del mercado de seguros de salud. No recibirá reducciones de costos compartidos si se inscribe en un plan Bronce, Oro o Platino. Tenga en cuenta que esto es diferente de la regla para los subsidios para las primas.
Su cobertura puede ser renovada automáticamente; aun así, puede querer tomar algunas medidas para renovar usted mismo el plan durante el período de inscripción abierta.
Depende. Las aseguradoras pueden hacer cambios a los planes cada año. Lo más probable es que la prima de su póliza actual cambie el próximo año. También puede haber otros cambios como en los deducibles o copagos para algunos servicios.
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