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No, no existe ningún requisito para que los pequeños empleadores ofrezcan beneficios de salud a sus trabajadores.
Si es un gran empleador, enfrentará una multa si no ofrece una cobertura asequible que cumpla con el valor mínimo para todos sus empleados de tiempo completo y sus hijos dependientes.
En general, un empleador se considera un empleador "grande" a los efectos de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) si tiene el equivalente a 50 trabajadores o más a tiempo completo por año.
Si usted es un gran empleador (el equivalente a tener más de 50 empleados a tiempo completo), es posible que deba una multa si no proporciona una cobertura esencial mínima y asequible a todos sus empleados de tiempo completo.
No, usted no está obligado a tener un seguro de salud. Los inmigrantes indocumentados no son elegibles para comprar cobertura en el mercado.
Si es un trabajador a tiempo completo y trabaja para un gran empleador, su empleador enfrentará una multa si no proporciona cobertura. Algunos empleadores pueden optar por pagar la multa y no ofrecer cobertura. Consulte con su empleador para ver lo que ofrecen.
Actualmente usted puede comprar cobertura en el mercado y calificar para subsidios dependiendo de sus ingresos. La Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) ya no se considera un estatus migratorio elegible para obtener cobertura de salud a través de los mercados de seguros.
No. A algunos jóvenes que entraron al país de niños sin papeles se les otorgó un permiso temporal para permanecer en los Estados Unidos bajo el programa llamado de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA).
Inmigrantes legales generalmente incluyen: residentes permanentes (los que tienen green card o tarjeta verde); personas que huyen de la persecución, incluidos los refugiados y asilados; otros inmigrantes humanitarios; incluyendo aquéllos que tienen un estatus de protección temporal; participantes cubanos o haitianos; sobrevivientes de violencia doméstica, tráfico de personas, y otros crímenes graves; y personas con…
Algunas personas que solicitan la residencia permanente (tarjeta verde o green card) o una visa para ingresar a los Estados Unidos deben pasar por una prueba de "carga pública", que analiza si es probable que una persona se vuelva principalmente dependiente del gobierno federal, como lo demostraría, por ejemplo, el uso de programas de asistencia…
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