The independent source for health policy research, polling, and news.
KFF’s policy research provides facts and analysis on a wide range of policy issues and public programs.
KFF designs, conducts and analyzes original public opinion and survey research on Americans’ attitudes, knowledge, and experiences with the health care system to help amplify the public’s voice in major national debates.
KFF Health News is a national newsroom that produces in-depth journalism about health issues and is one of the organization’s core operating programs.
No. Varios estados han prohibido la venta de pólizas de corto plazo a menos que sigan todos los estándares que se aplican a los planes vendidos a través del mercado de seguros de salud, incluidos los estándares que prohíben la discriminación contra las personas por tener afecciones preexistentes.
Si cree que está en mayor riesgo, debería consultar con su proveedor. Hay una serie de exámenes de detección de cáncer de seno y servicios preventivos para las mujeres que las aseguradoras deben cubrir.
Las reglas son algo diferentes según el plan que tengan sus padres.
Sí. Sin embargo, solo puede inscribirse durante el período de Inscripción abierta, que generalmente va de noviembre hasta mediados de enero. Una vez inscripta, se requerirá que su plan cubra los servicios de maternidad.
Si está inscripto en un plan que no es "grandfathered", entonces se le debe permitir ver a su obstetra y ginecólogo sin una orden. Las mujeres en planes con derechos adquiridos y Medicaid pueden programar una visita con un obstetra y ginecólogo sin una orden. Consulte con su plan.
Sí, puede elegir cambiar al Medicare tradicional durante el Período de Inscripción Abierta de Medicare, que se extiende del 15 de octubre al 7 de diciembre de cada año. Su cobertura bajo Medicare tradicional comenzará el 1 de enero del año siguiente.
Para la mayoría de las personas con beneficios de salud para jubilados (o retirados), tiene sentido inscribirse en Medicare cuando sea elegible por primera vez.
Una persona (o el cónyuge de una persona) con cobertura de salud grupal a través de un empleador actual puede retrasar la inscripción en la Parte A y la Parte B hasta que esa cobertura finalice, y no enfrentará multas por inscribirse más tarde, pero solo si el empleador tiene 20 o más empleados.
© 2025 KFF