Cobertura de salud a través del empleador

Trabajo y soy elegible para beneficios. ¿Debo inscribirme yo mismo en el seguro del empleo o mi empleador lo hace por mí?

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Por lo general, usted es responsable de inscribirse en un plan de salud ofrecido por un empleador, por lo que depende de usted suscribirse en la cobertura según las reglas y procedimientos establecidos por el plan de salud de su empleador.
Algunos empleadores pueden usar la inscripción automática, lo que significa que su empleador lo inscribirá en un plan y usted debe optar por no participar en el plan si no desea estar cubierto. Si su empleador lo inscribe automáticamente en el plan de salud grupal, se le debe dar la oportunidad de cancelar su inscripción si lo desea o cambiar de plan si su empleador ofrece más de una opción. Si le preocupa la forma en que se maneja la inscripción automática para la cobertura de salud en su trabajo, puede comunicarse con el Departamento de Trabajo al 1-866-444-3272.

While we have made every effort to provide accurate information in these FAQs, people should contact the health insurance Marketplace or Medicaid agency in their state for guidance on their specific circumstances.

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