La Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) requiere que todos los nuevos planes que cumplan con la ley, incluidos los del mercado de empleadores, el mercado individual y los mercados de seguros de salud, cubran el asesoramiento sobre lactancia y el alquiler de extractores de leche sin cargo. Verifique los detalles de su plan para averiguar la cantidad específica de sesiones de asesoramiento y el tipo de extractor de leche que cubre, o si su plan cubre la compra de un extractor de leche. Si está amamantando y trabaja para un empleador grande (50 o más empleados), su empleador debe proporcionar acceso a una habitación privada (que no sea un baño) y tiempo de descanso para que pueda extraer la leche.
Los planes de salud a corto plazo no tienen que proporcionar los beneficios requeridos por ACA, incluidos los servicios de lactancia materna. Los ministerios para compartir la atención médica, que son grupos de miembros generalmente afiliados a una religión que ayudan a los miembros a pagar la atención médica (no el seguro), tampoco están sujetos a los requisitos de beneficios de la ACA, incluyendo los de lactancia.