Cobertura de salud a través del empleador

Acabo de ser contratado pero me dicen que no soy elegible para tener cobertura de salud inmediatamente. ¿Los nuevos empleados tienen un período de espera? ¿Está permitido?

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Sí, los empleadores pueden requerir un período de espera antes que los nuevos empleados sean elegibles para inscribirse en un plan de salud grupal. Estos períodos de espera no pueden ser superiores a 90 días. Si le preocupa que su empleador requiera un período de espera de más de 90 días, puede comunicarse con el Departamento de Trabajo al 1-866-444-3272.

While we have made every effort to provide accurate information in these FAQs, people should contact the health insurance Marketplace or Medicaid agency in their state for guidance on their specific circumstances.

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